Store

JobFit

295,00

Voittajatiimissä oikeat ihmiset tekevät oikeita hommia. Haluaisitko varmistaa oman tiimisi, henkilöstösi tai vaikkapa omat vahvuutesi suhteessa työroolin vaatimuksiin ilman aikaa vieviä ja kalliita persoonallisuustestejä?

Lisää tarjouspyyntöön
Kuvaus
  • JobFit on digitaalinen ja kattava itsearviointimenetelmä, joka sovittaa kohdilleen yksilölliset vahvuudet ja työroolin vaatimukset. Tuloksena saadaan menestyksekäs suoriutuminen.
  • JobFit mahdollistaa yksilöllisen vertailun eri työroolien huippusuoritusprofiileihin luotettavasti ilman raskaita arviointiprosesseja tai muun organisaation kuormittamista.
  • Arviointimenetelmä auttaa yritys- ja HR-johtoa henkilöstön liiketoimintalähtöisessä kehittämisessä. Tutkimusten mukaan oman työroolin sopivuus itselle on merkittävin työhyvinvointia selittävä tekijä.
  • Arviointia voidaan hyödyntää seuraavissa tarkoituksissa:
    • henkilövalinnat,
    • rekrytointi,
    • ura- ja seuraajasuunnittelu,
    • toimenkuvien ja työroolien määritys,
    • tiimien rakennus ja kehitys
    • sekä esihenkilöiden valmennus ja coaching.
  • Arviointimenetelmä sopii erityisesti johtajille, esihenkilöille, toimihenkilöille ja avainasiantuntijoille, jotka johtavat työkseen joko asioita tai ihmisiä.
  • JofFit-arviointi voidaan tehdä joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta.
  • Se sisältää seuraavat raportit:
    • Henkilökohtainen JobFit,
    • johtamisote,
    • tiimitasoinen analyysi- ja johtamisraportti,
    • optiona myyntiote,
    • optiona soveltuvuus asiakaspalvelutehtäviin.
  • Freian asiakkaista JobFit -arviointia ovat hyödyntäneet mm. Tampereen aikuiskoulutuskeskus TAKK, Uponor, Granlund, Lumme Energia, Etelä-Savon maakuntaliitto
  • Jos olet yritysjohtaja, tilaa itsellesi veloitukseton demoarvio info@freialife.com