- Autamme johtoryhmiä vahvistamaan yhteistä ja strategiaa tukevaa johtamisotetta.
- Kokeneen valmentajamme avulla johtoryhmän keskinäinen työskentely pysyy tavoitteen suunnassa ja jokaisella jäsenellä on lupa keskittyä osallistumiseen perinteisten palaveriroolien sijaan.
- Johtoryhmävalmennuksen tavoite, sisällöt ja prosessin kesto sovitaan yhdessä toimitusjohtajan tai organisaation yhteyshenkilön kanssa.
- Esimerkkisisältöjä
- Miten parannamme johtoryhmätyöskentelyn toimivuutta ja vuorovaikutusta?
- Siilojohtamisesta yhteisen johtamiskulttuurin luomiseen
- Tavoittelemamme johtajuus vrt. johtamislupaukset
- Strategian jalkautus – next steps
- Erilaisuus ja omat vahvuudet voimavarana
- Suorituksen johtaminen
- Valmentava johtajuus
- Suositeltava valmennus prosessin kesto 2-5 modulia, jotka olisivat kestoltaan 2-4h / krt.
- Valmennus on mahdollista toteuttaa luontaisten kokoontumisten yhteydessä.
- Valmennusta voidaan tarvittaessa tukea johtoryhmätasoisilla tiimi- tai henkilöarvioinneilla esim JobFit.
- Tiimistämme löytyy kokemusta eri toimialoilta ja erilaisista johtoryhmän kehittämistarpeista.
- Johtoryhmävalmennuksiamme ovat hyödyntäneet asiakkaistamme mm. Tampereen aikuiskoulutuskeskus ja lääkeyhtiö Takeda.
- Investointi alkaen 2000€ + alv / krt
- Lisätiedot info@freialife.com