JOBFIT LYHYESTI
Mielenkiintoinen itsearvio
Oikeat ihmiset oikeissa tehtävissä
Työroolin sopivuus
Käyttäytymispiirteet
Kognitiiviset vaatimukset
Luontaiset kiinnostuksen kohteet
Great People Inside – arviointi
Tilaa itsellesi JobFit -arviointi
Liiketoiminnallinen yhteys
Suoritus, motivaatio, innovointi, sitoutuneisuus
Osaamisen optimointi osana strategiaa
Rekrytointi, urasuunnittelu, johtamisote, sisäiset siirrot
Itsearvioon vastaaminen ei kuormita muuta organisaatiota