Otteita tutkimusraportista

Yritysjohdolla on tavoitteita, mutta onko unelmia?

48% johtajista toivoo ratkaisua erilaisiin johtamisen haasteisiin.

41% johtajista haluaisi kokea enemmän merkityksellisyyden tunnetta.

35% johtajista haluaisi kokea vähemmän epäluottamusta.

Yhteiskunta, organisaatiot ja työntekijät kaipaavat toiveikkuutta ja suunnannäyttäjiä.