- Rakennetaan yhdessä organisaatiollesi pelinrakentajaverkosto, joka edistää koko henkilöstön sitoutuneisuutta, työpaikan ilmapiiriä ja työntekijöiden hyvinvointia arjessa.
- Pelinrakentajat ovat organisaation omista työntekijöistä valittuja henkilöitä, jotka valmennetaan yhdessä henkilöstöjohdon kanssa strategiaa tukevan toimintakulttuurin edistäjiksi.
- Lähtökohtaisesti pelinrakentajiksi valitaan henkilöitä, joilla on sisäistä intoa tehdä työelämästä pikkaisen parempaa.
- Pelinrakentajat eivät ole esihenkilöitä. He eivät myöskään korvaa luottamushenkilöitä tai työsuojelua. Kyse on laajemmasta verkostosta, joka pystyy vaikuttamaan henkilöstökokemukseen normaalissa työarjessa.
- Autamme organisaatiollenne sopivan verkoston suunnittelussa, toiminnan aloittamisessa ja valmennamme pelinrakentajille tarvittavat tiedot ja taidot tehtävässä toimimiseen.
- Pelinrakentajavalmennuksen esimerkkiteemoja
- Pelinrakentajan rooli ja tehtävä
- Miten rakentaa uudenlaista työhyvinvointikulttuuria?
- Mistä työyhteisön hyvinvointi rakentuu?
- Työntekijöiden vastuu hyvinvoinnin edistämisessä
- Miten innostaa muita mukaan?
- Oman ja tiimin jaksaminen
- Pelinrakentajia voidaan hyödyntää Freian monivuotisen henkilöstön hyvinvointiohjelman suunnittelun, jalkautuksen ja viestinnän tukena.
- Olemme valmentaneet pelinrakentajia mm. seuraaville organisaatioille Stora Enso Metsä, Uponor Suomi, Kuusakoski ja Tampereen aikuiskoulutuskeskus.
- Investointi alkaen 1950€ + alv / valmennus
- Lisätiedot info@freialife.com